Dit bieden we!

Rollebollend door het leven

We geloven dat je gelukkiger bent in je werk, als je meer zeggenschap, vrijheid en uitdaging hebt. Daarom werken we bij GH+O zelforganiserend. In rollen in plaats van functies. Elke rol heeft een doel, die richting en inspiratie geeft. Elke collega heeft gemiddeld zo’n drie rollen. Sommige direct gericht op het werk voor klanten, andere gericht op ons bureau of de markt waarin we werken.

Vrijheid en verantwoordelijkheid

We werken zelforganiserend en hebben dus geen managers, chefs of bazen. Dat is heerlijk, maar soms ook even wennen. Fiatje halen bij de baas? Dat kan hier dus niet. Iedereen is vanuit zijn of haar rol beslissingsbevoegd. Je werk mag je zelf organiseren en je bent zelf verantwoordelijk voor wat je doet.

Ontwikkel je talent

Ontwikkeling en groeien zijn bij GH+O belangrijk. Je hebt zelf de regie je eigen (talent)ontwikkeling.
Hiërarchie kennen we niet, dus bij ons ga je voor verdiepen of verbreden (niet voor hogerop :-)) Iedere collega heeft een individueel opleidingsbudget. Dat budget kun je vrij besteden aan ambities die je hebt om je binnen je rol(len) te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden en voordelen

We hebben een marktconform salarishuis. Ook bieden we een collectieve ziektekostenregeling, een pensioenregeling en een studiekostenregeling. Natuurlijk vieren we samen het Leids Ontzet, onze verjaardagen en de start van de zomer. Over onze kerstborrels en nieuwjaarstradities hoor je vast meer zodra je start. We praten je bij over de aanvullende voordelen die werken bij GH+O je brengt, als je bij ons op gesprek komt.

Klinkt leuk? Bekijk onze vacatures of stuur een open sollicitatie. Tot snel!